Aanpak voor zorgprofessionals
Aanpak van uw relatiemanagement activiteiten
De tweede stap van FACTS is het werken aan uw persoonlijke aanpak. Om twee redenen:
- De knop moet om. Zorg verlenen is de natuurlijke drijfveer van de meeste zorgprofessionals. Misvattingen over relatiemanagement en 'drempelvrees' zijn begrijpelijk en vragen om bewustwording. Dat doen we door u inzichten aan te reiken die u helpen succesvol te zijn op een manier die bij u past. Werving en relatiemanagement gaat uitgroeien tot een natuurlijke en 'eigen' activiteit. U zult verbaasd staan over uzelf.
- Actieplanning. Zorgprofessionals hebben meer te doen dan relatiemanagement activiteiten. U leert tijd 'beheersbaar' te maken en effectief te besteden. Eerst denken dan doen.
In deze stap werkt u verder aan uw bewustwording en motivatie. U ontwikkelt een totaalbeeld aan de hand van een oriëntatie op de negen pijlers onder succesvolle werving en relatiemanagement. Hierdoor ontstaat tevens een uniform vertrekpunt en een basis voor het maken van nadere persoonlijke keuzes en actieplanning. U kunt nu als professional een gericht persoonlijk actieplan uitwerken.