Testimonials

Wat zeggen onze klanten over ons?

 Karin Koel, HR Manager Spectrum Cultuur Maatschappelijke Organisatie: 

'Wij zijn een tevreden klant'

'De begeleiding door Sales Companion heeft ons veel opgeleverd. Zowel concrete omzet als naamsbekendheid. De begeleiding heeft ertoe geleid dat we een duidelijke focus hebben en een heldere propositie. Pull marketing als instrument heeft vaste bodem gevonden binnen VeranderVisie en levert al vanaf het begin leads op.'

Nico Hemmer, accountmanager IRIS-ICT

'Jullie tips op het gebied van gespreksstructuren zijn in de praktijk goud waard.'

'Even een update over onze eerste getrainde beurservaring: Wat mij betreft een groot verschil met voorheen. Ik heb extra aandacht besteed aan de kennismakingsfase, (oogcontact, gesprek aanknopen, openingszin, comfortzone, hand geven). Door de training loopt dit veel gemakkelijker waardoor er een drempel wegvalt. Jullie tips op het gebied van gespreksstructuur zijn in de praktijk goud waard. Door het houvast van een op zich simpele structuur, krijg je meer vrijheid en zekerheid in het gesprek en stijgt de kwaliteit verbazingwekkend. Dit maakt de follow-up een stuk makkelijker en plezieriger. Ik heb ook geprobeerd als "propper" op te treden voor onze beursstand en dat blijkt me nu goed af te gaan. Ik ga dat zeker vaker doen!’ 

Marcella M.W. Bremer, directeur De Kikker Groep

 'Zakelijk, rationeel en toch inspirerend en hartelijk!'

'De meerwaarde van Ron/Sales Companion zat voor ons in de gestructureerde, heldere, planmatige aanpak. Ons team is sterk in innovatie en creativiteit, Ron was daarop de perfecte aanvulling met de ratio, de rekenmachine, de agenda en de kritische vragen. Zakelijk, rationeel en toch inspirerend en hartelijk! Het plan van aanpak dat uit deze samenwerking rolde, combineert verstand en gevoel. The best of both worlds!'

 
Erik Paulis, directeur Lansu+Paulis Communicatiepartners

'We hebben een goed gevoel overgehouden aan de begeleiding en de insteek die paste bij ons bureau en onze medewerkers.'

 'Al jaren kenden wij een gestage omzetgroei. Die realiseerden we met nieuwe opdrachten bij bestaande relaties en bij nieuwe opdrachtgevers die via via aanklopten. Nu we het pad zijn ingeslagen naar een groter bureau, willen we ook meer opdrachten. Dan kun je niet langer geduldig blijven wachten op wat er komt aanwaaien. Sales Companion heeft met ons gekeken naar een effectieve en structurele acquisitieaanpak, zonder dat we met garen en band langs de deur hoefden te gaan. Want daar zaten we eerlijk gezegd niet op te wachten. Eerst hebben we met al onze medewerkers de neuzen in één richting gezet, en vervolgens hebben de ‘echte acquisitietijgers’ bij ons een stap gemaakt naar concrete accountplannen. We hebben een goed gevoel overgehouden aan de begeleiding en de insteek die paste bij ons bureau en onze medewerkers. Inmiddels zijn we aan de slag gegaan en is acquisitie geen stekelig item meer, maar een vanzelfsprekend onderdeel van onze bedrijfsvoering. De eerste resultaten zijn al geboekt. Ja, we gaan het nog bijna leuk vinden ook!'

Drs. W. Matzinger, Commercieel Directeur InterWork

'De workshops Klantgerichtheid van Sales Companion hebben wij als uitermate zinvol en doelgericht ervaren. Met name de directe link die wordt gelegd naar de concrete werksituatie van onze gedetacheerden sorteerde veel positief effect.'

De heer dr. José M.A. Coenen, Senior Consultant Public Spirit

'Mijn collega’s en ik zijn erg enthousiast over de inhoud, de vorm en het niveau van de door Ron van der Maarel aangeboden workshop "Netwerken voor professionals."'

De adviseurs van Tracktion

'De workshop heeft ons een totaalbeeld gegeven van alle aspecten die voor ons van belang zijn bij het realiseren van verdere groei en acquisitie. Dit heeft ons geweldig geholpen bij het stellen van de juiste prioriteiten en het verder aanscherpen van onze focus.'

Anja Laeven, directeur Cliëntenbelang Utrecht

"Mijn idee dat acquisitie in een training alleen is te leren, is niet waar. Het begint bij het uitzetten van een strategie waar je met de organisatie naar toe wilt. Heel erg boeiend en inspirerend en bovendien helpt het ons om te focussen. Medewerkers zijn erg tevreden over de aanpak van Berry van de Kooij die ons begeleidt.”

Rogier de Klein, accountmanager Modulor Technology

'Ik ben ervan overtuigd dat de coaching van Sales Companion van mij een betere verkoper heeft gemaakt.'

'De coaching van Sales Companion is een hele ervaring. Nooit eerder had ik meegemaakt dat een coach je zo met de neus op de feiten drukt. Samen op verkoopgesprek en dan samen evalueren, heel concreet krijg je zo persoonlijke verbeterpunten voorgehouden. Meteen al na de eerste evaluatie gingen de gesprekken beter en was het resultaat van de coaching merkbaar. Feestje vieren, dus…. Ja even, maar dan weer gauw naar volgende aandachtsgebieden. Want er is nog meer te verbeteren. Kortom, ik ben ervan overtuigd dat de coaching van Sales Companion van mij een betere verkoper heeft gemaakt. Belangrijker nog: ik heb geleerd mijzelf hierin blijvend te coachen.'

Resultaten bliksemenquête Spectrum Academie 2011

	Deelnemers (die lijst invulden)	Tevredenheid inhoud	Tevredenheid presentatie	Bruikbaarheid werk	Gemiddelde totaalscore 3 gemeten punten
		(schaal 1-5)	(schaal 1-5)	(schaal 1-5)
Eerst begrijpen, dan begrepen worden (Ron van de Maarel)	5	4,4	4,4	4,4	4,4
Je hoeft niet ziek te zijn om beter te worden (Ron van Maarel)	7	3,9	4,3	4,1	4,1
De kracht van je eigen teksten	6	3,8	4,0	4,3	4,1
Presenteer een Prezi	9	4,0	3,6	4,1	3,9
Fit & fun	5	4,2	4,6	2,6	3,8
Vergeten kan niet meer	9	3,9	4,3	3,1	3,8
Project & publiciteit	7	3,7	3,7	3,7	3,7
Van idee naar omzet en rendement	7	3,6	4,0	3,4	3,7
Werknemer en ondernemer	10	3,8	3,7	3,5	3,7
Aanbesteden, het zal maar op je weg komen	7	4,1	3,4	3,4	3,7
Social media voor beginners	10	3,8	3,6	3,0	3,5
Social media voor gevorderden	13	3,7	3,5	3,2	3,4
Co-creatie en open innovatie	12	3,5	3,4	3,2	3,4
De kracht van samenwerken	12	3,4	3,4	3,0	3,3
Social media voor beginners	2	3,5	3,5	2,0	3,0
Zakelijk verleiden	39	2,7	2,7	2,4

'Zoals je ziet, scoren jouw workshops gemiddeld als de beste en staan ze in de top drie! Blijkbaar scoor je niet alleen bij de deelnemers van de acquisitietrainingen goed (uit wandelgangen), maar ook bij medewerkers uit het ondersteunende proces.  Dank voor jouw inzet en de prettige samenwerking ook op dit onderdeel'.